- Luncurkan Program Pelatihan Kerja Gemilang
BATANG, smpantura – Nestle Indonesia dan Pemkab Batang meluncurkan Program Pelatihan Kerja Generasi Muda Industri Cemerlang (Gemilang).
Program itu meningkatkan kompetensi anak muda Kabupaten Batang di bidang industri.Peresmian program itu ditandai penandatanganan nota kesepahaman, antara Presiden Direktur Nestle Indonesia, Samer Chedidantara dan Pj Bupati Batang, Lani Dwi Rejeki.
Dalam acara tersebut, Head of Mission Kedutaan Besar Swiss, Philippe Strub, Asisten Ekonomi dan Pembangunan Sekda Provinsi Jateng, Sujarwanto Dwiatmoko, Kepala Disnaker Batang, Rakhmat Nurul Fadilah, Ketua Jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri Semarang, Dr Eni Dwi Wardihani, Secretariat and Education Manager Swiss Cham Indonesia Raja, Falency Arifah, Direktur Human Resources Nestle Indonesia, Fahrul Irvanto, dan Direktur Corporate Affairs Nestle Indonesia, Sufintri Rahayu.
“Nestle sebagai perusahaan berkelanjutan, menciptakan manfaat bersama bagi individu, keluarga, komunitas, dan lingkungan di seluruh area operasionalnya. Nestle Indonesia kembali, menegaskan komitmennya, mendukung pembangunan masyarakat yang sukses dan tangguh di Indonesia, salah satunya melalui kolaborasi dengan Pemkab Batang, mengusung Program Pelatihan Kerja Gemilang,” ujar Presiden Direktur Nestle Indonesia Samer Chedidantara.
Kolaborasi itu merupakan program pelatihan kerja pertama, yang bekerjasama secara langsung, dengan pemerintah daerah.
Kabupaten Batang terpilih, sebagai kota pertama, sejalan dengan komitmen Nestle Indonesia, untuk turut mengembangkan potensi masyarakat, di area pabrik barunya.
“Program Gemilang diharapkan, dapat membantu mengembangkan kompetensi anak muda di Kabupaten Batang. Serta mendukung Pemerintah Indonesia, dalam mencapai Indonesia Emas pada 2045,” lanjutnya.
Pj Bupati Batang, Lani Dwi Rejeki mengapresiasi, Nestle Indonesia yang bekerja sama dengan Pemkab Batang, membentuk generasi muda, yang kompeten dan memiliki daya saing tinggi, di Kabupaten Batang.
Kolaborasi program Gemilang, dalam menciptakan peluang bagi generasi muda, untuk meraih pengetahuan dan pengalaman berharga, memupuk bakat mereka, serta menjalin hubungan yang kokoh, dengan dunia kerja.
“Dengan program pelatihan kerja ini, kami berharap, akan mendorong industri, untuk turut bahu membahu mengembangkan, kompetensi anak muda Kabupaten Batang, mendukung mencapai Indonesia Emas pada 2045,” Ujar Pj Bupati Batang, Lani Dwi Rejeki.
Direktur HR Nestle Indonesia, Fahrul Irvanto menuturkan, program pengembangan masyarakat ini, akan berlangsung selama sembilan bulan, Diikuti 17 talenta lokal terpilih, lulusan SMA dan SMK di Kabupaten Batang
“Di Nestle, kaum muda jantung dari regenerasi dan masa depan kita, dan kami membantu membangun keterampilan yang mereka butuhkan untuk sukses dalam hidup. Program Gemilang itu identik dengan Generasi Milenial Batang,” tandasnya. (P02-Red)
