SLAWI, smpantura – Aparatur sipil negara (ASN) dituntut untuk terus meningkatkan kualitasnya demi mewujudkan tujuan organisasi.
Peningkatan kualitas sumber daya manusia ASN dapat dilakukan melalui pengembangan kompetensi.
Demikian disampaikan Penjabat Bupati Tegal Agustyarsyah, pada acara sosialisasi dan kolaborasi program pengembangan kompetensi bagi ASN di lingkungan Kabupaten Tegal, yang diselenggarakan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tegal di Gedung Dadali Pemkab Tegal, Rabu (28/2/2024).
“Tingkat efektif dan efisien pelaksanaan pekerjaan saat ini sangat ditentukan oleh kemampuan pegawai yang mencakup aspek knowledge, skill dan attitude, kerjasama serta kemampuan memecahkan melakukan pemecahan masalah dan kemampuan-kemampuan lainnya,”tutur Agustyarsyah melalui tayangan video di layar lebar.
Agustyarsyah mengungkapkan, dalam Undang-undang nomor 20 tahun 2023 pasal 49 bahwa pengembangan kompetensi merupakan kewajiban setiap ASN yang bertujuan untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.
Pengembangan kompetensi ASN juga diharapkan tidak hanya meningkatkan keahlian profesional ASN, selain itu juga mendongkrak performa institusi.
“Saya mendukung pelaksanaan pengembangan kompetensi bagi ASN di lingkungan Pemkab Tegal, agar tercapainya visi Kabupaten Tegal, terwujudnya Masyarakat Kabupaten Tegal yang sejahtera, mandiri, unggul, berbudaya, dan berakhlak mulia,” tutur Agustyarsyah.
Kegiatan tersebut diselenggarakan secara hybrid, baik tatap muka maupun daring melalui live streaming Youtube.
Sebanyak 60 peserta diundang untuk mengikuti secara tatap muka, terdiri atas 34 jabatan pimpinan tinggi (JPT) pratama, 18 camat dan delapan pimpinan lembaga pendidikan tinggi di Kabupaten Tegal, sedangkan ASN lain mengikuti secara daring.
Acara dibuka oleh Asisten Administasi Umum Abdul Afifudin dan menghadirkan dua pembicara, Dandim 0712/Tegal Letkol Inf Suratman, S,IP dan Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Andi Suryanto, S.STP.,M.Si.
Kepala BKPSDM Kabupaten Tegal, Mujahidin menyampaikan, kegiatan tersebut mempunyai maksud agar tercapai peningkatan target kuantitas dan kualitas pengembangan kompetensi, sehingga proses dan hasil program pengembangan kompetensi dapat berjalan dengan sistematis, efektif dan efisien serta tercapainya kesepahaman dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi.
Selain itu bertujuan memberikan penguatan dan motivasi ASN dalam melaksanakan pengembangan kompetensi, sehingga berdampak positif terhadap kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Untuk menyelenggarakan pengembangan kompetensi, BKPSDM Kabupaten Tegal sedang menetapkan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi melalui pemetaan jabatan dan gap kompetensi melalui asesmen PNS sebanyak 210 PNS yang terbagi dalam tiga tahap, Februari, Juni dan Agustus.
Selain merekap usulan pengembangan kompetensi melalui Sijari on AKPK baik untuk kebutuhan tingkat organisasi, jabatan dan individu untuk rencana tahun 2025.
“Selain itu melaksanakan pengembangan kompetensi pada tahun 2024 dan melaksanakan evaluasi pengembangan,” jelas Mujahidin.
Menurutnya, BKPSDM Kabupaten Tegal telah berkolaborasi dengan BPSDMD Provinsi Jawa Tengah dalam membangun aplikasi sistem informasi pengembangan kompetensi secara terintegrasi (Sipetis), yang telah dilaunching tahun 2023 dan telah digunakan pada kegiatan orientasi PPPK.
Untuk itu para OPD diharap memanfaatkan aplikasi ini dalam pelaksanaan kegiatan baik pada pengembangan kompetensi melalui jalur pendidikan, jalur pelatihan dan pelaporannya melalui aplikasi Sipetis.
Dalam acara tersebut, Dandim 0712/ Tegal Letkol Inf Suratman memberikan motivasi kepada ASN untuk terus mengembangkan potensinya.
“Keahlian bisa membawa kita ke puncak karier, tetapi diperlukan karakter agar bisa tetap di sana,” tuturnya.
Sementara itu Sekretaris BPSDMD Provinsi Jateng Andi Suryanto menyampaikan sejumlah tantangan birokrasi milineals, yakni pandemic distruption, digital distrupsion dan milenial distrupsion. (T04-Red)
