TEGAL, smpantura – Anggota DPRD Kota Tegal, H. Anshori Faqih, menekankan bahwa pelatihan konvensional perlu dilengkapi dengan pelatihan digital yang relevan dan kekinian.
“Di era digital seperti sekarang, peluang kerja tidak lagi hanya soal ijazah atau seragam kerja. Internet dan teknologi membuka jalan baru,” ucap Anshori, dalam agenda Reses yang digelar di Kantor Kelurahan Kejambon, Kecamatan Tegal Timur, Sabtu sore (2/8/2025).
Menurutnya, anak muda sekarang hidup di era digital. Pelatihan yang menyentuh teknologi seperti bikin konten, kelola akun medsos, hingga bisnis online jauh lebih mengena.
“Ini bukan sekadar tren, tapi kebutuhan,” tegas Anshori yang akrab disapa Anfaq.
Dikatakan dia, ribuan warga Tegal yang masih menganggur harus dibekali keterampilan yang benar-benar bisa langsung diterapkan.
Data terbaru menunjukkan, ada 3.184 pengangguran di Kota Tegal, tersebar di berbagai kelompok usia.
“Usia 15-19 tahun sebanyak 425 jiwa, usia produktif 20-35 tahun ada 1.442 jiwa, dan usia 36-60 tahun sebanyak 1.946 jiwa. Itu angka yang nggak kecil,” katanya.
Untuk menjawab tantangan ini, dia mendorong Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) agar memperluas cakupan pelatihan.
Tidak hanya pada skill teknis seperti menjahit, barbershop, teknisi komputer atau satpam tetapi juga keterampilan digital.
“Digital skill itu sekarang bisa jadi ladang penghasilan. Bikin konten YouTube, jadi admin sosial media, desain grafis, atau bahkan dropshipper online. Kita bisa buka peluang kerja tanpa harus bergantung ke lowongan formal,” jelasnya.
Meski demikian, dia tak menutup mata pada pentingnya pelatihan kompetensi klasik.
